Klarifikasi Sistem Merit Secara Virtual, Pj Kusmana:Terdapat 14 Poin Penilaian Kinerja ASN

SUKABUMI," BERITAEKSPOS.COM -Penjabat Walikota Sukabumi Kusmana Hartadji menghadiri Klarifikasi Sistem Merit Aparatur Sipil Negara (ASN) secara virtual, di ruang Pertemuan Setda Kota Sukabumi.

Hadri dalam kesempatan itu, Penjabat Sekda Kota Sukabumi Hasan Asari, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumberdaya Manusia (BPKSDM) Didin Saripudin, serta perwakilan OPD terkait.

Pj Wali kota Sukabumi Kusamana mengatakan tentu dalam momentum acara tersebut disampaikan tantangan penerepan sistem merit dilingkungan Pemerintahan, Jumat 18 Oktober 2024.

"Penerapan merit system sangat penting karena mencerminkan Kualifikasi, Kinerja dan Kompetensi terbaik, Diantaranya mencakup beberapa aspek.

Menurut Kusmana terdapat 14 Poin dalam aspek system merit diantaranya, perencanaan kebutuhan, pengadaan pangkat dan jabat, pengembangan karir, pola karir, mutasi dan promosi, penilaian kinerja, pengajihan dan tunjangan, penghargaan, disiplin, pemberhentian, pensiun dan tabungan hari tua, dan perlindungan.

"Pemkot Sukabumi berkomitmen membangun system merit Pemerintahan. Salah satunya intruksi pengisian jabatan yakni mengintensifkan peran tim penilai Kinerja (TPK), membagun Talent Fool, dan pengisian jabatan merujuk data ilmiah dalam box manajemen talenta.

Penulis:

Ronald Alexsander